企业内部日常办公所涉及到的文档管理，审批管理，公告通知，项目管理，任务交办，人资绩效，移动办公等，大多数企业在日常办公，跨部门协作以及管理层都是在多套系统中执行，但是使用一体化的移动办公OA，所有涉及企业跨部门之间协作及管理层的日常事务在OA系统中都可以完美的解决。
在日常工作当中需要行政人员对企业内部的信息进行统一发布，以目前传统的方式在社交软件发布信息会导致刷屏无法及时查看等问题，在OA系统中可以实现在线编辑一键发送，同时可以展现已阅人员，不仅提高了工作效率还避免了消息错失的情况。
而通过OA系统不仅仅只是对通知类型的推送，包括可以将公司内部的重大事件、新闻动态、日常消息等等信息均统一进行有针对性的发布，同时可以设置可查阅职务、岗位、人员，使用户可在其权限范围内查看与自己相关的信息。通过OA系统实时更新发布最新消息，用最低的成本最高效向各部门传递相关信息。
就目前而言很多企业还在采用纸质文件递送签字的方式，在操作的过程中需要依靠人力各个部门找领导签字，效率低而且特别耗时间，经常会出现签字人员不在的情况下，导致迟迟无法进行。特别是集团性质的公司，全国各地有子公司、项目部，因此办公地点相对分散，再加上公司领导因工作需要经堂出差在外地时，难免会出现签批不及时，信息不对称而导致工作延误的情况。因此公司需要一个有效的办公平台解决这些问题，通过OA系统，可以将企业内部的流程进行自定义设置，而实现流程审批的“规范化、无纸化、电子化和自动化”。即使是异地的分公司和项目部都可以实现在同一个平台上进行办公，即使出差在外地也可以通过OA系统进行相关文件的审批。
同时OA系统提供了移动端的申请批复功能，相关人员不在场也可以通过手机完成工作内容的申请批复，极大的提高了日常办公的效率。
当前部分企业对文档管理比较混乱，还没有形成一套完整的管理方式，无法提供文档及时下载导致文件利用率不高或者是丢失的现象，而在OA系统中的共享文档可以将企业内部文档进行分类上传，同时设置不同的岗位职务人员可以查阅哪些文档，对文档进行标签化方便日后需要使用的时候通过关键词进行搜索，不仅节约了大量汇总文档的时间还可以对类似文档进行对比借鉴有价值的信息。
在工作执行的过程中，需要上级对下属及时传达工作任务，那么通过OA系统的工作交办管理，对相应人员的派工、任务起止时间、任务描述、完成反馈、工作点评等，尤其是执行者在外地出差或一些大型项目办公地点比较分散，通过传统的电话交流或者是社交平台难免会出现描述不到位导致返工等情况，OA系统不仅提供了任务的传递，对后期的实施进度，管理者更加清晰明了。
以上这些内容只是OA系统中的一部分，OA系统具有拓展性强不区分行业的特点，如果是对OA系统依赖程度过高，需要结合自己的业务流程配置那就建议选择个性化的配置，毕竟每一家企业的内部流程是完全不一样的，如果只是解决日常的基本办公需求那就可以选择标准化的功能，不仅实施快支出成本较低，如果您对OA系统有不同的看法欢迎在评论区留言讨论。
